УТВЕРЖДЕНО
приказом Управления Судебного департамента в Липецкой области от
«07»
сентября
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе по противодействию коррупции и юридическим вопросам Управления Судебного департамента в Липецкой области
1. Общие положения
1.1. Отдел по противодействию коррупции и юридическим
вопросам (далее – отдел) Управления Судебного департамента в Липецкой области
(далее – Управление) создан в соответствии с Федеральным законом от 8 января
1.2. Отдел создан в качестве самостоятельного
структурного подразделения Управления в целях повышения эффективности
противодействия коррупции в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря
1.3. Отдел подчиняется непосредственно начальнику Управления.
1.4. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации;
федеральными конституционными законами; федеральными законами от 8 января 1998г. №7-ФЗ «О Судебном
департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003г. №58-ФЗ «О системе
государственной службы Российской Федерации», от 27 июля
2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации», от 25 декабря
1.5. Работа Отдела организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого государственного гражданского служащего за состоянием дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений.
1.6. Структура и штатная численность государственных гражданских служащих Отдела (далее – гражданские служащие) утверждаются начальником Управления.
1.7. В отделе ведется делопроизводство в порядке, установленном Управлением.
1.8. Отдел возглавляет начальник Отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом начальника Управления по согласованию с Управлением по вопросам противодействия коррупции Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее – Судебный департамент).
1.9. Гражданские служащие Отдела назначаются на должность и освобождаются от должности приказом начальника Управления. В служебной деятельности они подчиняются начальнику Отдела.
2. Задачи Отдела
Основными задачами отдела являются:
2.1. Формирование у гражданских служащих районных, городских судов Липецкой области (далее – судов) и Управления нетерпимости к коррупционному поведению.
2.2. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в Управлении.
2.3. Разработка и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения гражданскими служащими судов и Управления запретов, ограничений, обязательств, требований и правил служебного поведения, установленных в целях противодействия коррупции.
2.4. Осуществление контроля: за соблюдением гражданскими служащими судов и Управления запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в судах и Управлении, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных нарушений.
2.5. Совершенствование правового регулирования деятельности Управления.
2.8. Защита прав и законных интересов Управления в судах и иных органах.
2.9. Совершенствование контроля за соблюдением действующего законодательства в финансово-хозяйственной деятельности судов и Управления.
2.10. Совершенствование работы с обращениями, запросами граждан и организаций в Управлении.
2.11. Реализация мероприятий по документационному обеспечению деятельности и ведение делопроизводства в Управлении.
2.12. Обеспечение единого порядка ведения документирования, организация работы с документами, контроля исполнения и подготовки документов к передаче в архив Управления.
3. Функции отдела
Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
3.1. По вопросам противодействия коррупции:
3.1.1. Обеспечивает соблюдение гражданскими служащими
Управления ограничений, запретов и требований, направленных на предотвращение
или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдения исполнения ими
обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря
3.1.2. Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе.
3.1.3. Обеспечивает деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих судов и Управления и урегулированию конфликта интересов.
3.1.4. Оказывает гражданским служащим судов и Управления консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3.1.5. Обеспечивает соблюдение законных прав и интересов гражданского служащего, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции.
3.1.6. Обеспечивает реализацию гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.
3.1.7. Осуществляет правовое просвещение гражданских служащих судов и Управления по вопросам противодействия коррупции.
3.1.8. Собирает и обрабатывает сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в установленном порядке, а также осуществляет контроль за своевременностью их представления.
3.1.9. Обеспечивает проведение:
проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять такие сведения, либо гражданами, претендующими на замещение этих должностей;
проверки соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению;
проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений в случае заключении ими трудового или гражданско-правового договора после ухода с государственной гражданской службы;
проверки соблюдения гражданскими служащими судов и Управления норм антикоррупционного законодательства.
3.1.10. Обеспечивает подготовку сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для последующего размещения в сети Интернет на официальном сайте Управления.
3.1.11. Обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о гражданских служащих, полученных в ходе своей деятельности.
3.1.12. Подготавливает в соответствии с компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции.
3.1.13. Взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
3.1.14. Проводит на постоянной основе анализ организации работы по профилактике коррупционных правонарушений в части, касающейся соблюдения гражданскими служащими судов и Управления антикоррупционных стандартов.
3.1.15. Осуществляет иные функции в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.1.16. Функции, предусмотренные пунктом 3.1.9. настоящего Положения, осуществляются посредством:
а) направления в установленном порядке запросов в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению;
б) проведения бесед с гражданином или гражданским служащим;
в) изучения представленных гражданином или гражданским служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительных материалов;
г) получения от гражданина или гражданского служащего пояснений по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
д) наведения справок у физических и юридических лиц и получения от них информации с их согласия;
е) осуществления анализа сведений, представленных гражданином или гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
ж) представления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих судов и Управления и урегулированию конфликта интересов информации и материалов, необходимых для работы комиссии.
3.2. По юридическим (правовым) вопросам:
3.2.1. Участвует в подготовке проектов нормативных правовых и иных правовых актов, разрабатываемых подразделениями Управления.
3.2.8. Вносит предложения об отмене или изменении нормативных правовых актов Управления.
3.2.10. Регистрирует государственные контракты (договоры).
3.2.11. Участвует в претензионной работе Управления, обеспечении защиты имущественных интересов Управления правовыми средствами.
3.3. В части осуществления контрольно-проверочных мероприятий финансово-хозяйственной деятельности:
3.3.1. Организует и проводит в пределах своей компетенции контрольно-проверочные мероприятия в районных (городских) судах Липецкой области и Управлении по вопросам:
а) целевого и рационального использования средств, выделяемых из федерального бюджета, других поступлений финансовых и материальных ресурсов;
б) соблюдения имущественных прав и интересов работников судов и Управления;
в) обеспечения сохранности денежных средств и материальных ценностей, принятия мер по возмещению материального ущерба;
г) обоснованности совершенных финансово-хозяйственных операций, правильности документального оформления, достоверности их отражения в отчетности;
д) соблюдения действующего законодательства в финансово-хозяйственной деятельности.
3.3.2. Осуществляет аналитическую, информационную и методологическую работу на основе материалов контрольных мероприятий.
3.3.3. Оказывает методическую и практическую помощь в осуществлении мероприятий по устранению выявленных в результате контрольных проверок нарушений.
3.4. В части работы с обращениями, запросами граждан и организаций, документационного обеспечения деятельности и ведения делопроизводства:
3.4.1. Контролирует делопроизводство в структурных подразделениях Управления, его соответствие требованиям инструкций.
3.4.2. Осуществляет взаимодействие с отделениями почтовой, фельдъегерской и специальной связи при получении и отправке служебной корреспонденции.
3.4.3. Обеспечивает контроль исполнения поступающих служебных документов, осуществляет предупредительный контроль по документам, находящимся на исполнении в структурных подразделениях.
3.4.4. Принимает от исполнителей, регистрирует и отправляет адресатам служебную корреспонденцию Управления.
3.4.5. Обеспечивает организацию работы с обращениями, запросами граждан и организаций в Управлении.
3.4.6. Ведет централизованный учет обращений, запросов граждан и организаций.
3.4.7. Рассматривает обращения, запросы граждан и организаций в пределах своей компетенции.
3.4.8. Ведет статистический учет и анализ данных об объеме документооборота, о поступивших и рассмотренных обращениях (запросах) граждан и организаций, о результатах исполнения поручений по служебным документам.
3.4.9. Анализирует, обобщает состояние работы по поступившим обращениям, запросам и личному приему граждан и представителей организаций начальником Управления и его заместителями.
3.5. В части организации работы архива:
3.5.1. Организует работу архива Управления в соответствии с требованиями Росархива и Инструкции по делопроизводству в Управлении.
3.5.2. Формирует номенклатуру дел, ведет текущий архив, обеспечивает надлежащий порядок хранения документов.
3.5.3. Контролирует правильность оформления и формирования структурными подразделениями Управления дел, подлежащих сдаче в архив.
3.6. Принимает участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности Управления.
3.7. Выполняет поручения начальника Управления.
3.8. Возложение на Отдел функций, не предусмотренных настоящим Положением, не допускается.
4. Полномочия отдела
Отдел для осуществления своих задач и функций имеет право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, учреждений, предприятий, организаций и общественных объединений, отделов Управления, федеральных судов общей юрисдикции, арбитражных судов и мировых судей для выполнения своих обязанностей.
4.2. Осуществлять в пределах своей компетенции взаимодействие с правоохранительными органами, а также по поручениям начальника Управления в установленном порядке с органами судейского сообщества, федеральными органами государственной власти, органами государственной власти области, предприятиями, организациями, учреждениями и должностными лицами, гражданами, институтами гражданского общества, средствами массовой информации.
4.3. Осуществлять взаимодействие с соответствующими службами ведомств, предприятий, учреждений и иных организаций, оперативно запрашивать информацию, необходимую для проведения правового анализа проектов правовых актов и договоров, подлежащих согласованию (визированию) в Отделе.
4.4. Участвовать в работе создаваемых в Управлении комиссий, рабочих групп.
4.5. Привлекать в установленном порядке по согласованию с начальником Управления для консультаций и заключений научные организации, работников государственных органов и учреждений, а также специалистов и экспертов иных организаций.
4.6. Пользоваться в установленном порядке информационными системами и банками данных, находящимися в ведении Управления, использовать государственные системы связи и коммуникации.
4.7. Получать для ознакомления и использования в работе поступающие в Управление законодательные и иные нормативные акты и документы.
4.8. По согласованию с руководителями структурных подразделений привлекать гражданских служащих этих подразделений для подготовки проектов правовых документов и осуществления иных мероприятий с организацией правовой работы.
4.9. Предлагать исполнителям доработать некачественно разработанные проекты нормативных правовых актов, государственных контрактов (договоров) и других документов, составлять по ним необходимые заключения и справки об устранении выявленных нарушений.
5. Взаимоотношения и связи
Отдел при выполнении возложенных на него задач и функций осуществляет взаимодействие:
5.1. С правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
5.2. С Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, органами и учреждениями Судебного департамента, отделами Управления.
5.3. С органами судейского сообщества.
5.4. С федеральными судами общей юрисдикции, федеральными арбитражными судами.
5.5. В установленном порядке со структурными подразделениями федеральных органов государственной власти, органов государственной власти области, ведомств Российской Федерации, предприятий и учреждений.
6. Права и обязанности начальника Отдела
6.1. Начальник Отдела:
6.1.1.Руководит деятельностью Отдела, обеспечивая решение возложенных на Отдел задач.
6.1.2. Представляет начальнику Управления предложения по структуре и штатной численности Отдела.
6.1.3. Разрабатывает и вносит на утверждение проект положения об Отделе.
6.1.4. Разрабатывает и вносит на утверждение должностные регламенты гражданских служащих Отдела.
6.1.5. Осуществляет планирование работы Отдела.
6.1.6. Распределяет обязанности между заместителем начальника Отдела и работниками отдела.
6.1.7. Осуществляет контроль исполнения поручений гражданскими служащими Отдела.
6.1.8. Участвует в работе создаваемых в Управлении комиссий, рабочих групп.
6.1.14. Принимает меры к решению вопросов материально-технического обеспечения деятельности Отдела.
7. Заключительные положения
7.1. Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Отдел.
7.4. Гражданские служащие Отдела независимо от занимаемой должности обязаны соблюдать законодательство о труде, требования должностных регламентов, правил служебного распорядка и этических норм поведения государственного служащего, хранить конфиденциальную информацию, повышать свою квалификацию.